1. Sitoutuminen Flying Tiger Copenhagen Toimittajan käytännesääntöihin.
Kaikkien tuotetoimittajien on allekirjoitettava Flying Tiger Copenhagen Toimittajien käytännesäännöt. Säännöstö perustuu Yhdistyneiden kansakuntien (YK) ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) määrittelemiin kansainvälisiin standardeihin. Siinä määritellään vaatimuksemme työterveyden ja -turvallisuuden, työehtojen, työaikojen, palkkojen, ympäristönsuojelun ja liike-elämän etiikan aloilla. Siinä kielletään muun muassa lapsityövoiman käyttö, pakkotyö, vaaralliset tai erittäin epäterveelliset työolot ja väärinkäytökset kurinpitokäytännöissä. Ostoja ei voida tehdä ilman voimassa olevia sääntöjä. Sitoutuminen käytännesääntöihin on uusittava joka toinen vuosi kirjallisesti.
2. Riskinarviointi ja tehdastarkastukset.
Tehtaat valitaan auditoitaviksi kaksivaiheisessa prosessissa:
I. Kaikkia tuotteita koskevat tehdastiedot kerätään BOM-työkalusta, ja tuotteille annetaan automaattisesti riskiluokitus, joka perustuu i) tuotantomaahan, ii) ostomäärään ja iii) tuoteryhmään.
II. Automaattinen riskiluokitus yhdistetään manuaaliseen prosessiin, jossa tarkastellaan i) tuotteen tuotemerkin altistumista, ii) tehtaan tarkastushistoriaa ja suorituskykyä, mukaan lukien alihankintakäytännöt.
Korkean riskin tehtaat valitaan tarkastettaviksi. Tehtaiden tarkastukset paikan päällä suorittaa joko Kiinassa toimiva tarkastusryhmämme tai Elevate, joka on erikoistunut tehtaiden sosiaalisen vastuun tarkastuksiin. Kaikissa auditoinneissa noudatetaan Flying Tiger Copenhagen 115 kysymyksestä koostuvaa auditointiprotokollaa, jossa arvioidaan käytäntöjä eettisyyden, alihankkijoiden hallinnoinnin, ihmisoikeuksien, työvoimakäytäntöjen ja ympäristön aloilla. Auditointeihin sisältyy yhdistelmä paikan arviointia, asiakirjojen tarkastelua, johdon haastatteluja ja työntekijöiden nimettömiä haastatteluja. Auditoinnit voivat olla ilmoitettuja, puoli-ilmoitettuja tai ilmoittamattomia riippuen auditointien etenemisestä ja aiemmissa auditoinneissa tehtyjen havaintojen luonteesta. Kaikki tehtaat arvioidaan asteikolla A (vaatimustenmukainen) - E (nollatoleranssi), ja suurin osa käyttämistämme tehtaista on luokiteltu asteikolle C. Strategisena tavoitteenamme on nostaa käyttämiemme tehtaiden luokitusta.
3. Parantaminen ja korjaaminen
Kaikkien tehtaiden, lukuun ottamatta A-luokituksen saaneita tehtaita, on pantava täytäntöön korjaussuunnitelma (CAP) määritellyn aikataulun puitteissa. YMP:tä tarkastellaan säännöllisesti, kunnes Flying Tiger Copenhagen, ja tehtaan on läpäistävä uudelleen auditointi parannusten todentamiseksi. Uusintatarkastukset ovat puoliksi ilmoitettuja tai ilmoittamattomia. Tehtaat, joissa on vakavia nollatoleranssiongelmia, hylätään (esim. lapsityövoiman käyttö, pakkotyö, vakavat turvallisuus- ja ihmisoikeusongelmat, auditoijan lahjontayritykset). Joissakin tapauksissa, joissa voidaan todentaa vilpittömyys ja menettelyvirheet, tehdas hyväksytään uudelleen, mikä sisältää koulutusta, tiukasti valvotun parannussuunnitelman ja uuden auditoinnin. Jos toimittaja ja/tai tehdas ei ole halukas parantamaan toimintaansa, lopetamme yhteistyön pysyvästi.
Törmäämme toisinaan tehtaisiin, joissa käytetään lapsityövoimaa. Meillä on nollatoleranssi lapsityövoiman käyttöä kohtaan ja tiukat säännöt nuorille työntekijöille (16-18-vuotiaille). Jos havaitsemme lapsityövoiman käyttöä, tehtaan on välittömästi korjattava tilanne, ja yhteistyö keskeytetään toistaiseksi. Olemme tehneet yhteistyötä Kiinassa toimivan The Center for Child Rights and Corporate Social Responsibility (CCR-CSR) -järjestön kanssa, joka auttaa meitä lapsityövoiman käytön korjaamisessa ja ehkäisemisessä. CCR-CSR varmistaa, että jokainen tapaus käsitellään lapsen olosuhteet huomioon ottaen. He käyvät vuoropuhelua perheen kanssa ja varmistavat asianmukaiset toimenpiteet, kuten ammatillisiin kouluihin ilmoittautumisen ja kuukausittaisen toimeentulotuen koko korjaavan toimenpiteen ajan.
Vuonna 2019 olemme tehneet yli 300 tarkastusta Aasian tehtaissa. Yleisimpiä parannusta vaativia asioita olivat turvallisen ja terveellisen työympäristön varmistaminen ja ylitöiden vähentäminen. Tavoitteenamme vuodelle 2020 on säilyttää auditointien määrä ja pyrkiä suurempaan avoimuuteen ottamalla käyttöön koko valikoiman kattava ennakkotarkastus sekä kehittää edelleen toimittajiemme valmiuksia.
Vuonna 2020 tarkistamme hankintastrategiaamme yksinkertaistaaksemme toimitusketjuamme entisestään. Otamme myös käyttöön uusia vaatimuksia nykyisille ja uusille kumppaneillemme, jotta voimme edelleen lisätä toimitusketjumme vaatimustenmukaisuutta ja avoimuutta.