Flying Tiger Copenhagen Policy för lika lön

Omfattning: Denna policy gäller för alla anställda hos Flying Tiger Iceland

Flying Tigers mål är att vara en önskvärd arbetsplats där anställda av alla kön
kön har lika möjligheter i sitt arbete. Det är företagets policy att
alla anställda ska få lika lön och åtnjuta lika anställningsvillkor och
rättigheter för samma eller likvärdiga arbeten i enlighet med den isländska lagen om
isländska lagstiftningen om jämställdhet, nr 150/2020.

För att säkerställa detta driver Flying Tiger ett certifierat system för lika lön baserat på ÍST 85
Lika lönestandard med åtagandet att:

- Upprätthålla och kontinuerligt förbättra hanteringen av lika lön-ärenden
- Följa gällande lagar, förordningar och löneavtal
vid varje given tidpunkt och bekräfta företagets efterlevnad av lagen
- Genomföra en löneanalys minst en gång per år och presentera resultatet för de anställda
- Genomföra en årlig intern utvärdering av lönesystemet
- Genomföra årlig ledningens genomgång
- Presentera policyn för lika lön för alla anställda och göra den tillgänglig för allmänheten