Ansvarsfullt inköp

Alla produktleverantörer måste underteckna Flying Tiger Copenhagen Uppförandekod för leverantörer. Koden bygger på internationella standarder som definierats av Förenta Nationerna (FN) och Internationella arbetsorganisationen (ILO). Den definierar våra krav inom områdena hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, anställningsvillkor, arbetstider, löner, miljöskydd och affärsetik. Bland annat förbjuds barnarbete, tvångsarbete, farliga eller allvarligt ohälsosamma arbetsförhållanden och kränkande disciplinära metoder. Inga inköp får göras utan att det finns en giltig kod på plats. Åtagandet att följa koden måste förnyas skriftligen vartannat år

Fabriker väljs ut för revision genom att bedöma risken baserat på (a) produktionsland, (b) inköpsvolym och (c) produktkategori i kombination med individuell bedömning av: (a) produktens varumärkesexponering, och (b) revisionshistorik och fabrikens resultat, inklusive praxis för underleverantörer.

Fabriker som bedöms ha hög risk väljs ut för revision. Fabriksrevisioner på plats utförs antingen av vårt Kina-baserade revisionsteam eller av Elevate, en organisation som specialiserat sig på fabriksrevisioner avseende social efterlevnad. Alla revisioner följer Flying Tiger Copenhagen Revisionsprotokollet består av 115 frågor och utvärderar praxis inom områdena etik, hantering av underleverantörer, mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden och miljö. Revisionerna omfattar en kombination av platsbedömning, dokumentationsgranskning, ledningsintervjuer och anonyma intervjuer med arbetare. Revisionerna kan vara annonserade, halvannonserade eller oannonserade, beroende på hur revisionerna fortskrider och vilka typer av resultat som framkommit vid tidigare revisioner. Alla fabriker utvärderas från A (uppfyller kraven) till E (nolltolerans) och de flesta av de fabriker vi använde har klassificeringen C. Vi har ett strategiskt mål att höja klassificeringen för de fabriker vi använder.

Alla fabriker, förutom fabriker med betyget A, måste genomföra en plan för korrigerande åtgärder (CAP) inom en fastställd tidsram. Planen granskas regelbundet tills den avslutas av Flying Tiger Copenhagen, och fabriken måste genomgå en ny revision för att verifiera förbättringarna. Nya revisioner är halvannonserade eller oannonserade. Fabriker som uppvisar allvarliga problem med nolltolerans avvisas (t.ex. användning av barnarbete, tvångsarbete, allvarliga problem med säkerhet och mänskliga rättigheter, försök att muta revisorn). I vissa fall, där god tro och procedurfel kan verifieras, genomgår fabriken en omkvalificeringsprocess, som omfattar utbildning, en strikt övervakad förbättringsplan och en ny revision. Om en leverantör och/eller fabrik är ovillig att förbättra sig avbryter vi samarbetet permanent.

Vi stöter ibland på fabriker som använder barnarbete. Vi har nolltolerans mot barnarbete och strikta regler för unga arbetstagare (mellan 16 och 18 år). Om vi upptäcker barnarbete måste fabriken omedelbart åtgärda problemet och kommer att läggas på is tills vidare. Under 2022 hade vi två fall.

Vi har inlett ett samarbete med The Center for Child Rights and Corporate Social Responsibility (CCR-CSR) i Kina som hjälper oss att åtgärda och förebygga barnarbete. CCR-CSR ser till att varje fall hanteras med respekt för det enskilda barnets situation. De för en dialog med familjen och säkerställer lämpliga åtgärder som inskrivning i yrkesskolor och månatliga levnadsbidrag under hela åtgärdsperioden.

Under 2022 genomförde vi 217 regelbundna revisioner på våra fabriker i Kina, utöver förhandsgranskningen av 224 fabriker, varav 25 krävde personliga revisioner. De vanligaste förbättringsområdena var att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö och att minska övertiden.