Flying Tiger Copenhagen Liklønnspolitikk

Omfang: Denne policyen er for alle ansatte i Flying Tiger Island

Flying Tigers mål er å være en ønskelig arbeidsplass der ansatte av alle
Kjønn har like muligheter i arbeidet sitt. Det er selskapets policy er det
Alle ansatte skal motta lik lønn og glede seg over like ansettelsesvilkår og
rettigheter for de samme jobbene eller jobber med lik verdi i samsvar med det islandske
Lovgivning om likestilling, nr. 150/2020.

For å sikre at denne flygende tigeren driver et sertifisert like lønnssystem basert på íst 85
Lik lønnsstandard med forpliktelsen til:

• Opprettholde og kontinuerlig forbedre styringen av like lønnssaker
• Overhold loven, lovgivningsmessige bestemmelser og lønnsavtaler i kraft
til enhver tid og bekrefte selskapets overholdelse av loven
• Utfør en lønnsanalyse minst en gang i året og presenterer resultater for ansatte
• Gjennomføre en årlig intern vurdering av lønnssystemet
• Gjennomføre årlig administrasjonsgjennomgang
• Presentere likelønnspolitikken for alle ansatte og gjøre den tilgjengelig for publikum