Ingen tiger
uden
striber

Vores regnbuehistorie

Når vi lancerer vores Pride kampagne i år, er det mere end 10 år siden, at vores kunder for første gang kunne købe regnbuefarvede striber i Flying Tiger Copenhagen.

Vi var blandt de allerførste butikskæder, der gjorde regnbueprodukter bredt tilgængelige, og som betragtede regnbuestriberne som en almindelig vare, ikke et nicheprodukt. I løbet af årene er kollektionen vokset betydeligt, og flere af vores regnbueprodukter har opnået
klassisk status i gadebilledet.

Vi er stolte af vores pride produkter

Vores stribede tote bag er en af vores klassikere. Vi sælger den hele året rundt og ikke kun under Pride sæson. Den er en solidaritetserklæring fra alle, der bærer den. Derfor er det ingen overraskelse
at vi oplever et mindre oprør på SoMe, hvis den nogle gange er udsolgt.

En anden bestseller er selvfølgelig vores regnbueflag. Det har vi i år, LGBT+ Danmark hjulpet os med at nuancere regnbuen, så vi visualiserer de mange LGBT+ identiteter, der findes, og fejre Pride. Vi mener, at repræsentation er vigtig, og det afspejles i vores All inclusive-guirlander, som indeholder 21 LGBT+ flag.

"Mangfoldighed er en afgørende del af vores brandidentitet og de måde, vi tænker på vores design. Jeg er utrolig stolt over, at mennesker over hele verden bruger vores regnbueprodukter til at vise hvem de er. Vi ved, at vores produkter ofte er en del af forberedelserne og oplevelsen for alle, der deltager i Pride. Det inspirerer os til at fortsætte med at tænke mangfoldighed ind i vores designs, ikke kun under Pride, men hele året."

Lisbeth Kamstrup-Holm
Vicepræsident for brand & Design

En grønnere regnbue

Vi prioriterer altid bæredygtighed højt, når vi designer og fremstiller vores produkter. Som et eksempel kan nævnes dette års Pride kollektion er alle vores papirflag og guirlander FSC-mærkede. Vi arbejder med mangfoldighed og bæredygtighed som tæt forbundne områder:

"Mangfoldighed er et nøgleelement i bæredygtighed. Jo mere mangfoldighed, jo større styrke. Det er sandt i naturen, og det er sandt i enhver virksomhed."

Trine Pondal
Direktør for bæredygtighed og socialt ansvar

Inklusion og ansvarlighed

Når vi vælger at støtte Pride, følger der et ansvar med. Og vi bestræber os på at leve op til det ansvar hver eneste dag i vores måde at drive forretning på. I år har vi valgt at donere 1 million kroner til lokale LGBT+ organisationer. Vi fordeler midlerne på vores markeder efter deres salg af regnbuevarer i det foregående år. På den måde går pengene tilbage til de markeder, hvor engagementet er størst.

Mangfoldighed og inklusion er noget, vi dyrker i alle led af vores virksomhed. På vores hovedkontor i København er vi f.eks. mere end 37 nationaliteter, der arbejder sammen.

Vi tænker mangfoldighed ind i alle vores processer, lige fra de kriterier, vi bruger til at caste modeller, til hvordan vi designer og kommunikerer med børn.

“Flying Tiger Copenhagen er bygget på et værdisæt, hvor mangfoldighed og lighed er grundlæggende. Sådan har det altid været siden vi åbnede vores allerførste butik i 1988. Vi ønsker, at alle
medarbejdere, der kommer ind ad vores dør, skal føle, at der er plads til dem."

Lotte Bonde Jessen
Chief People Officer

Flagning af vores brandværdier

Der er Flying Tiger Copenhagen butikker i 30 lande, og regnbueflaget er ikke lige udbredt og accepteret alle steder. Vi respekterer altid de enkelte landes lovgivning og lokale skikke. Når det er sagt, er vi til stede på alle markeder med vores interne værdier intakte. Vi vil gerne bruge vores butikker og platforme til at udbrede kendskabet til LGBT+ og til at skabe en bedre forståelse for mangfoldighed i almindelighed. Fordi vi er kendt for vores inkluderende holdninger, tiltrækker vores virksomhed mange medarbejdere fra hele verden. LGBT+ samfundet over hele verden. En kollega fra et europæisk marked beskriver Flying Tiger Copenhagen arbejdspladsen som en "sikker paraply", hvor man kan stå ved sin seksuelle orientering og den, man er. Det fortæller os, at vi er på rette vej, selv om vi stadig har meget at gøre.

Hvis du har spørgsmål eller feedback til artiklen, er du velkommen til at kontakte Trine Pondal - tripon@flyingtiger.com
Hvis du har spørgsmål eller feedback til markedsføringskampagnen, kan du kontakte Betina Foss - betfos@flyingtiger.com
Hvis du har spørgsmål eller feedback om Flying Tiger Copenhagen i forhold til mangfoldighed, bedes du kontakte Lotte Bonde Jessen - lbje@flyingtiger.com