Odpowiedzialne pozyskiwanie

Nasze decyzje zakupowe mają wpływ na kwestie społeczne, środowiskowe i społeczne.
ekonomiczne w globalnych łańcuchach dostaw. Jesteśmy szczególnie świadomi
zagrożeń dla praw człowieka w naszym łańcuchu dostaw, takich jak praca przymusowa, praca dzieci i handel ludźmi.
nadmierne godziny pracy. Monitorowanie i reagowanie na zagrożenia dla zrównoważonego rozwoju w naszym
w naszym łańcuchu dostaw wzmacnia zaufanie naszych interesariuszy do naszej marki i zwiększa naszą konkurencyjność.
gotowość na rosnący nacisk regulacyjny na należytą staranność w łańcuchach dostaw.

Ambicje

Skupienie się na odpowiedzialnym pozyskiwaniu zapewnia, że uwzględniamy wpływ
praw człowieka i praw pracowniczych na pracowników i społeczności. Poprzez nasze działania społeczne
społeczną, pracujemy nad zapewnieniem, że fabryki wybrane do produkcji
w naszym imieniu, mogą spełnić nasze wymagania i że ludzie produkujący nasze produkty
produkty są traktowane z szacunkiem i mają zapewnione uczciwe i bezpieczne warunki pracy.
warunki pracy. Większość naszych bezpośrednich dostawców to firmy handlowe, które zaopatrują się w
z wielu różnych fabryk, co pozwala nam oferować szeroki wachlarz nowych produktów.
produktów w różnych kategoriach.

 

Postęp w 2023 r.

The Flying Tiger Copenhagen Kodeks postępowania dostawców określa minimalne
wymagania dotyczące odpowiedzialnych praktyk biznesowych stosowanych przez naszych dostawców (najczęściej
domy handlowe) i poddostawców (najczęściej fabryki produkcyjne),
prowadzenie działalności zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu, takimi jak prawa człowieka i w pełni
zgodności ze wszystkimi obowiązującymi przepisami i regulacjami.
Kodeks opiera się na międzynarodowych standardach określonych przez United
(ONZ) i Międzynarodową Organizację Pracy (MOP). Określa on nasze
wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, warunków zatrudnienia,
godzin pracy, wynagrodzeń, ochrony środowiska i etyki biznesowej.