Ansvarlig innkjøp

Alle produktleverandører må signere Flying Tiger Copenhagen Leverandørkode for oppførsel. Koden er basert på internasjonale standarder som definert av FN (FN) og International Labour Organization (ILO). Det definerer kravene våre innen helse og sikkerhet på arbeidsplassen, ansettelsesvilkår, arbeidstid, lønn, miljøvern og forretningsetikk. Blant annet forbyr det barnearbeid, tvangsarbeid, farlig eller alvorlig usunne arbeidsforhold og voldelig disiplinærpraksis. Ingen kjøp kan finne sted uten en gyldig kode på plass. Forpliktelse til koden må fornyes hvert annet år

Fabrikker velges for revisjon ved å vurdere risikoen basert på (a) produksjonsland, (b) kjøpsvolum og (c) produktkategori kombinert med individuell vurdering av: (a) merkevareeksponering av produkt; og (b) revisjonshistorikk og utførelse av fabrikk, inkludert praksis for underleverandør.

Fabrikker, vurdert høyrisiko, er valgt for revisjon. Fabrikkrevisjoner på stedet blir utført enten av vårt Kina-baserte revisjonsteam eller med Elevate, en organisasjon som spesialiserer seg på fabrikkrevisjoner for sosial samsvar. Alle revisjoner følger Flying Tiger Copenhagen Revisjonsprotokoll som består av 115 spørsmål og vurderer praksis på områdene etikk, underleverandørstyring, menneskerettigheter, arbeidspraksis og miljøet. Tilsyn inkluderer en kombinasjon av vurdering av nettsteder, dokumentasjonsgjennomgang, ledelsesintervjuer og anonyme arbeidernes intervjuer. Tilsyn kan kunngjøres, semi-annullerte og uanmeldte, avhengig av progresjon av revisjoner og typer funn i tidligere revisjoner. Alle fabrikker blir evaluert fra en (kompatibel) til E (nulltoleranse) og de fleste fabrikkene vi brukte er vurdert C. Vi har et strategisk mål for å øke vurderingen av fabrikkene vi bruker.

Alle fabrikker, bortsett fra A-rangerte fabrikker, må implementere en korrigerende handlingsplan (CAP) innen en definert tidslinje. Hetten blir gjennomgått regelmessig til nedleggelse av Flying Tiger Copenhagen, og fabrikken må gå gjennom en påmelding for å bekrefte forbedringer. Re-revisjoner er semi-annonserte eller uanmeldte. Fabrikker som presenterer alvorlige nulltoleranseproblemer blir avvist (f.eks. Bruk av barnearbeid, tvangsarbeid, alvorlig sikkerhet og menneskerettighetsspørsmål, forsøk på bestikkelse av revisor). I noen tilfeller, der god tro og prosessuelle feil kan verifiseres, blir fabrikken sett gjennom en rekvalifiseringsprosess, som inkluderer opplæring, en strengt overvåket forbedringsplan og en re-audit. I tilfelle en leverandør og/eller fabrikk ikke er villig til å forbedre seg, stopper vi samarbeidet permanent.

Vi kommer til tider over fabrikker ved hjelp av barnearbeid. Vi har en nulltoleranse for barnearbeid og strenge regler for unge arbeidere (mellom 16 og 18). Hvis vi finner barnearbeid, må fabrikken umiddelbart avhjelpe saken og vil bli satt på vent inntil videre. I 2022 hadde vi to tilfeller.

Vi har gått inn i et samarbeid med Center for Child Rights and Corporate Social Responsibility (CCR-CSR) i Kina som hjelper oss med barnearbeid og forebygging. CCR-CSR sørger for at hvert tilfelle blir håndtert med hensyn til det enkelte barns omstendigheter. De driver med dialog med familien og sikrer passende tiltak som å melde deg på yrkesskoler og månedlige levende stipend gjennom saneringsperioden.

I 2022 gjennomførte vi 217 vanlige revisjoner i fabrikkene våre i Kina, i tillegg til forhåndsvisningen av 224 fabrikker, hvorav 25 krevde i personrevisjoner. De vanligste problemene å forbedre var å sikre et trygt og sunt arbeidsmiljø og redusere overtid.