Approvisionnement responsable

Nos décisions d'achat ont un impact sur les aspects sociaux, environnementaux et environnementaux de nos activités.
sur les conditions sociales, environnementales et économiques des chaînes d'approvisionnement mondiales. Nous sommes particulièrement attentifs
des risques liés aux droits de l'homme dans notre chaîne d'approvisionnement, tels que le travail forcé, le travail des enfants et l'exploitation sexuelle des enfants.
le travail des enfants et les horaires de travail excessifs. Contrôler et traiter les risques liés au développement durable dans notre chaîne d'approvisionnement
chaîne d'approvisionnement renforcent la confiance de nos parties prenantes dans notre marque et augmentent notre compétitivité.
de notre marque et accroît notre préparation à une réglementation de plus en plus axée sur le devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement.

Nos ambitions

En nous concentrant sur l'approvisionnement responsable, nous nous assurons que nous tenons compte des impacts
des droits de l'homme et des droits du travail sur les travailleurs et les communautés. Par le biais de notre
de conformité sociale, nous veillons à ce que les usines sélectionnées pour la production
pour notre compte, puissent répondre à nos exigences et que les personnes qui produisent nos
produits sont traitées avec respect et bénéficient de conditions de travail équitables et sûres.
conditions de travail équitables et sûres. La plupart de nos fournisseurs directs sont des sociétés commerciales qui s'approvisionnent en
auprès de différentes usines, ce qui nous permet d'offrir un large éventail de nouveaux produits.
produits novateurs dans diverses catégories.

 

Les progrès en 2023

Les Flying Tiger Copenhagen Code de conduite des fournisseurs fixe des exigences minimales en matière de
des exigences minimales en matière de pratiques commerciales responsables de la part de nos fournisseurs (le plus souvent des fournisseurs de services).
maisons de commerce) et les sous-fournisseurs (le plus souvent des sites de production en usine),
de respecter les principes de l'entreprise responsable, tels que les droits de l'homme, et de respecter pleinement les droits de l'homme, tels que les droits de l'homme.
respect de toutes les lois et réglementations applicables.
Le code est basé sur les normes internationales définies par les Nations unies.
Nations unies (ONU) et l'Organisation internationale du travail (OIT). Il définit nos
dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, des conditions d'emploi,
les heures de travail, les salaires, la protection de l'environnement et l'éthique des affaires.