Sin tigre
sin
rayas

Nuestra historia del arco iris

Cuando lanzamos nuestro Pride campaña de este año, habrán transcurrido más de 10 años desde que nuestros clientes pudieron comprar por primera vez rayas con los colores del arco iris en Flying Tiger Copenhagen.

Fuimos de las primeras cadenas de tiendas que pusieron a disposición del público productos arco iris y que consideraron las rayas arco iris un artículo corriente, no un producto de nicho. Con los años, la colección ha crecido considerablemente y varios de nuestros artículos arco iris han alcanzado
han alcanzado el estatus de clásicos de la calle.

Orgullosos de nuestra pride productos

Nuestro bolso de rayas es uno de nuestros clásicos. La vendemos todo el año y no sólo durante Pride temporada. Es una declaración de solidaridad de cualquiera que la lleve. Por eso, no es de extrañar
que experimentemos una pequeña rebelión en SoMe si a veces se agota.

Otro bestseller es, por supuesto, nuestras banderas arco iris. Este año, LGBT+ Dinamarca nos ayudó a matizar el arco iris para que visualicemos las muchas LGBT+ identidades que existen y celebrar Pride. Creemos que la representación es importante, y esto se refleja en nuestras guirnaldas All inclusive, que contienen 21 LGBT+ banderas.

"La diversidad es una parte crucial para nuestra identidad de marca y la forma en que concebimos nuestros diseños. Estoy increíblemente orgulloso de que gente de todo el mundo utilice nuestros productos arco iris para mostrar quiénes son. Sabemos que nuestros productos suelen formar parte de la preparación y la experiencia de todos los que participan en Pride. Eso nos inspira a seguir pensando en la diversidad en nuestros diseños, no sólo durante Pride, sino durante todo el año".

Lisbeth Kamstrup-Holm
Vicepresidenta de Marca & Diseño

Un arco iris más verde

Siempre damos prioridad a la sostenibilidad a la hora de diseñar y fabricar nuestros productos. Por ejemplo, en el Pride de este año, todas nuestras banderas y guirnaldas de papel llevan la etiqueta FSC. Trabajamos con la diversidad y la sostenibilidad como áreas estrechamente relacionadas:

"La diversidad es un elemento clave de la sostenibilidad. Cuanta más diversidad, más fuerza. Es cierto en la naturaleza y es cierto en cualquier empresa".

Trine Pondal
Directora de Sostenibilidad y Responsabilidad Social

Inclusión y responsabilidad

Cuando decidimos apoyar Pride, existe una responsabilidad. Y nos esforzamos por cumplir esa responsabilidad cada día en nuestra forma de hacer negocios. Este año hemos decidido donar 1 millón de coronas danesas a organizaciones locales. LGBT+ locales. Distribuiremos los fondos en nuestros mercados tras la venta de productos arco iris del año anterior. De este modo, el dinero vuelve a los mercados donde el compromiso es mayor.

La diversidad y la inclusión es algo que cultivamos en cada etapa de nuestro negocio. En nuestra sede central de Copenhague, por ejemplo, somos más de 37 nacionalidades trabajando juntas.

Pensamos en la diversidad en todos nuestros procesos, desde los criterios que utilizamos para elegir a los modelos hasta cómo diseñamos y nos comunicamos con los niños.

“Flying Tiger Copenhagen se basa en un conjunto de valores en los que la diversidad y la igualdad son fundamentales. Ha sido así desde que abrimos nuestra primera tienda en 1988. Queremos que todos
empleados que entren por nuestra puerta sientan que hay hay sitio para ellos".

Lotte Bonde Jessen
Directora de Personal

Marcar los valores de nuestra marca

Existen Flying Tiger Copenhagen tiendas en 30 países y la bandera arco iris no está igualmente extendida y aceptada en todas partes. Siempre respetamos la legislación de cada país y las costumbres locales. Dicho esto, estamos presentes en todos los mercados con nuestros valores internos intactos. Nos gustaría utilizar nuestras tiendas y plataformas para difundir la concienciación sobre LGBT+ y para crear una mejor comprensión de la diversidad en general. Como se nos conoce por nuestros puntos de vista integradores, nuestra empresa atrae a muchos empleados del LGBT+ comunidad de todo el mundo. Un colega de un mercado europeo describe Flying Tiger Copenhagen lugar de trabajo como un "paraguas seguro" donde puedes defender tu orientación sexual y lo que eres. Eso nos dice que vamos por buen camino, aunque aún nos queda mucho por hacer.

Si tiene alguna pregunta o comentario sobre el artículo, póngase en contacto con Trine Pondal - tripon@flyingtiger.com
Si tiene alguna pregunta o comentario sobre la campaña de marketing, póngase en contacto con Betina Foss - betfos@flyingtiger.com
Si tiene alguna pregunta o comentario sobre Flying Tiger Copenhagen en relación con la diversidad, póngase en contacto con Lotte Bonde Jessen - lbje@flyingtiger.com