No hay tigre
sin
rayas

Nuestra historia del arcoíris

Cuando lanzamos nuestro Pride Este año, con la campaña, se cumplirán más de 10 años desde que nuestros clientes pudieron comprar por primera vez rayas de colores del arcoíris en Flying Tiger Copenhagen.

Fuimos una de las primeras cadenas de tiendas que difundieron ampliamente los productos arcoíris y que consideraron las rayas arcoíris un artículo común, no un producto de nicho. Con los años, la colección ha crecido considerablemente y varios de nuestros artículos arcoíris han alcanzado...
estatus clásico en la escena callejera.

Orgullosos de nuestros pride productos

Nuestro bolso tote de rayas es uno de nuestros clásicos. Lo vendemos todo el año y no solo durante... Pride temporada. Es una muestra de solidaridad de quien la lleva. Por lo tanto, no es de extrañar
que experimentamos una pequeña rebelión en las redes sociales si a veces se agotan.

Otro bestseller son, por supuesto, nuestras banderas arcoíris. Este año, LGBT+ Dinamarca nos ayudó a matizar el arcoíris para que podamos visualizar las múltiples LGBT+ identidades que existen y celebran Pride. Creemos que la representación es importante, y esto se refleja en nuestras guirnaldas Todo Incluido, que contienen 21 LGBT+ banderas.

“La diversidad es una parte crucial de nuestra identidad de marca y la nuestra forma de pensar en nuestros diseños. Estoy increíblemente orgulloso de eso. Personas de todo el mundo usan nuestros productos arcoíris para demostrar Quiénes son. Sabemos que nuestros productos a menudo forman parte de La preparación y experiencia para todos los que participan. en Pride. Eso nos inspira a seguir pensando en la diversidad en nuestra diseños, no sólo durante Pride, pero durante todo el año”.

Lisbeth Kamstrup-Holm
Vicepresidente de Marca & Diseño

Un arcoíris más verde

Siempre damos gran prioridad a la sostenibilidad al diseñar y fabricar nuestros productos. Por ejemplo, en la edición de este año... Pride Todas nuestras banderas y guirnaldas de papel cuentan con el sello FSC. Trabajamos con la diversidad y la sostenibilidad como áreas estrechamente relacionadas:

“La diversidad es un elemento clave de la sostenibilidad. Cuanto más diversidad, mayor fuerza. “Es cierto en la naturaleza y es cierto en cualquier negocio”.

Trine Pondal
Director de Sostenibilidad y Responsabilidad Social

Inclusión y responsabilidad

Cuando elegimos apoyar Pride, Hay una responsabilidad. Y nos esforzamos por cumplirla cada día en nuestra forma de hacer negocios. Este año, hemos decidido donar un millón de coronas danesas a organizaciones locales. LGBT+ Organizaciones. Distribuiremos los fondos en nuestros mercados después de la venta de productos arcoíris del año anterior. De esta manera, el dinero se destina a los mercados con mayor participación.

La diversidad y la inclusión son algo que cultivamos en cada etapa de nuestra empresa. En nuestra sede central en Copenhague, por ejemplo, trabajamos juntas más de 37 nacionalidades.

Pensamos en la diversidad en todos nuestros procesos, desde los criterios que utilizamos para crear modelos hasta cómo diseñamos y nos comunicamos con los niños.

“Flying Tiger Copenhagen se construye sobre un conjunto de valores donde La diversidad y la igualdad son fundamentales. Ha sido así. Desde que abrimos nuestra primera tienda en 1988. Queremos que todos
Los empleados que cruzan nuestra puerta sienten que hay “Hay espacio para ellos.”

Lotte Bonde Jessen
Director de personal

Marcando nuestros valores de marca

Hay Flying Tiger Copenhagen Tenemos tiendas en 30 países y la bandera arcoíris no está igualmente extendida ni aceptada en todas partes. Siempre respetamos la legislación y las costumbres locales de cada país. Dicho esto, estamos presentes en todos los mercados con nuestros valores internos intactos. Nos gustaría usar nuestras tiendas y plataformas para dar a conocer LGBT+ y para crear una mejor comprensión de la diversidad en general. Debido a que somos conocidos por nuestras posturas inclusivas, nuestra empresa atrae a muchos empleados de... LGBT+ comunidad en todo el mundo. Un colega de un mercado europeo describe la Flying Tiger Copenhagen El lugar de trabajo como un espacio seguro donde puedes defender tu orientación sexual y quién eres. Esto nos indica que vamos por buen camino, aunque aún queda mucho por hacer.

Si tiene alguna pregunta o comentario sobre la campaña de marketing, comuníquese con Betina Foss: betfos@flyingtiger.com
Si tiene alguna pregunta o comentario sobre Flying Tiger Copenhagen En relación con la diversidad, póngase en contacto con Lotte Bonde Jessen: lbje@flyingtiger.com