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Kohärenz und Transparenz sind ein wichtiger Pfeiler jeder verantwortungsvollen Arbeit. Wir nutzen unseren Rahmen für Verantwortungspolitik, um unsere Positionen zu klären, unsere Entscheidungsfindung zu steuern und die Erwartungen an unsere Geschäftspartner zu definieren. Der Rahmen umfasst Richtlinien zu Geschäftsethik, Menschenrechten, Produktsicherheit und Umwelt.
Der Verhaltenskodex kommuniziert Flying Tiger Copenhagendie Verpflichtung des Unternehmens und hilft den Mitarbeitern, sie zu leben, indem er die Grundsätze und die erforderlichen Maßnahmen erläutert. Er gilt für alle Personen auf allen Ebenen, die für das Unternehmen arbeiten oder für Personen, die im Namen des Unternehmens handeln. Von allen Personen wird erwartet, dass sie den Verhaltenskodex lesen, verstehen und einhalten.
Der Whistleblower ist eine Online-Plattform, auf der jeder Flying Tiger Copenhagen Mitarbeiter Verstöße gegen den Verhaltenskodex für Unternehmensethik oder unethisches Verhalten von Kollegen oder Vorgesetzten melden kann. Der Whistleblower wird auf einer externen Plattform gehostet und ist 100% anonym und vertraulich.
Produktsicherheitspolitik PDF
Jahresbericht 2023 pdf
Nachhaltigkeitsbericht People Report 2023 pdf
Jahresbericht 2022 pdf
Nachhaltigkeit People Report 2022 pdf
Nachhaltigkeitsbericht 2021 pdf
Jahresbericht 2020 pdf
Jahresbericht 2019 pdf
Umweltpolitik pdf
Kinderarbeitspolitik pdf (Englisch)
Kinderarbeitspolitik pdf (Chinesisch)
Gifts- und Bewirtungsrichtlinien pdf
Unternehmensethik CoVerhaltensrichtlinien
Tierschutzpolitik 2021 pdf
Politik zur Lohngleichheit pdf
Bericht zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle 2024
Politik für Heimarbeiter pdf (Englisch)
Heimarbeiterpolitik pdf (Chinesisch)
Heimarbeiterpolitik pdf (Hindi)
Menschenrechtspolitik pdf
Unternehmenspolitik zu Arbeitnehmer- und Menschenrechten
Erklärung zum britischen Gesetz zur modernen Sklaverei 2023 pdf
UK Erklärung zum Modern Slavery Act 2022 pdf
Norwegische Erklärung zum Transparenzgesetz
Verhaltenskodex für Lieferanten pdf (Englisch)
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