Kein Tiger
ohne
Streifen

Unsere Regenbogengeschichte

Wenn wir unsere Pride Mit der diesjährigen Kampagne ist es nun schon über 10 Jahre her, dass unsere Kunden erstmals regenbogenfarbene Streifen in Flying Tiger Copenhagen.

Wir gehörten zu den ersten Ladenketten, die Regenbogenprodukte weithin verfügbar machten und die Regenbogenstreifen als gewöhnlichen Artikel und nicht als Nischenprodukt betrachteten. Im Laufe der Jahre ist die Kollektion erheblich gewachsen, und einige unserer Regenbogenartikel haben
klassischer Status im Straßenbild.

Stolz auf unsere pride Produkte

Unsere gestreifte Einkaufstasche ist einer unserer Klassiker. Wir verkaufen sie das ganze Jahr über und nicht nur während Pride Saison. Es ist ein Zeichen der Solidarität von jedem, der es trägt. Daher ist es keine Überraschung
dass wir bei SoMe eine kleine Rebellion erleben, wenn es mal ausverkauft ist.

Ein anderer bestseller sind natürlich unsere Regenbogenfahnen. Dieses Jahr LGBT+ Dänemark hat uns geholfen, den Regenbogen zu nuancieren, damit wir die vielen LGBT+ Identitäten, die existieren und feiern Pride. Wir glauben, dass Repräsentation wichtig ist, und das spiegelt sich in unseren All-Inclusive-Girlanden wider, die 21 LGBT+ Flaggen.

„Vielfalt ist ein entscheidender Teil unserer Markenidentität und der wie wir über unsere Designs denken. Ich bin unglaublich stolz darauf, Menschen auf der ganzen Welt nutzen unsere Regenbogenprodukte, um zu zeigen wer sie sind. Wir wissen, dass unsere Produkte oft Teil von die Vorbereitung und Erfahrung für alle Teilnehmer In Pride. Das inspiriert uns, Vielfalt weiterhin in unsere Designs, nicht nur während Pride, sondern das ganze Jahr über.“

Lisbeth Kamstrup-Holm
Vizepräsident Marke & Design

Ein grünerer Regenbogen

Bei der Entwicklung und Herstellung unserer Produkte legen wir stets großen Wert auf Nachhaltigkeit. So haben wir beispielsweise in der diesjährigen Pride Kollektion sind alle unsere Papierfahnen und -girlanden FSC-zertifiziert. Wir arbeiten mit Diversität und Nachhaltigkeit als eng miteinander verbundene Bereiche:

„Vielfalt ist ein Schlüsselelement der Nachhaltigkeit. Je größer die Vielfalt, desto größer die Stärke. Das gilt für die Natur und für jedes Unternehmen.“

Trigon Pondal
Direktor für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Inklusion und Verantwortung

Wenn wir uns für die Unterstützung entscheiden Pride, Es gibt eine Verantwortung. Und wir sind bestrebt, dieser Verantwortung jeden Tag in unserer Geschäftstätigkeit gerecht zu werden. Dieses Jahr haben wir beschlossen, 1 Million DKK an lokale LGBT+ Organisationen. Wir verteilen die Mittel in unseren Märkten nach dem Verkauf von Regenbogenwaren im Vorjahr. So fließt das Geld zurück in die Märkte, in denen das Engagement am größten ist.

Vielfalt und Inklusion fördern wir in jeder Phase unseres Geschäfts. In unserer Zentrale in Kopenhagen arbeiten beispielsweise Menschen aus über 37 Ländern zusammen.

Wir berücksichtigen Vielfalt in allen unseren Prozessen, von den Kriterien, die wir zum Casting der Models verwenden, bis hin zur Art und Weise, wie wir gestalten und mit Kindern kommunizieren.

“Flying Tiger Copenhagen basiert auf einem Wertesystem, in dem Vielfalt und Gleichheit sind grundlegend. So war es schon immer seit wir 1988 unser erstes Geschäft eröffnet haben. Wir möchten, dass alle
Mitarbeiter, die durch unsere Tür kommen, spüren, dass es ist Platz für sie.“

Lotte Bonde Jessen
Personalchef

Kennzeichnung unserer Markenwerte

Es gibt Flying Tiger Copenhagen Geschäfte in 30 Ländern, und die Regenbogenflagge ist nicht überall gleich weit verbreitet und akzeptiert. Wir respektieren stets die Gesetze und lokalen Gepflogenheiten jedes Landes. Dennoch sind wir in allen Märkten präsent und wahren unsere internen Werte. Wir möchten unsere Geschäfte und Plattformen nutzen, um das Bewusstsein für LGBT+ und ein besseres Verständnis für Vielfalt im Allgemeinen zu schaffen. Da wir für unsere integrativen Standpunkte bekannt sind, zieht unser Unternehmen viele Mitarbeiter aus der LGBT+ Gemeinschaft auf der ganzen Welt. Ein Kollege aus einem europäischen Markt beschreibt die Flying Tiger Copenhagen Arbeitsplatz als „sicheren Schirm“, unter dem man zu seiner sexuellen Orientierung und seiner Persönlichkeit stehen kann. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, auch wenn noch viel zu tun ist.

Wenn Sie Fragen oder Feedback zur Marketingkampagne haben, wenden Sie sich bitte an Betina Foss – betfos@flyingtiger.com
Wenn Sie Fragen oder Feedback zu Flying Tiger Copenhagen In Bezug auf Vielfalt wenden Sie sich bitte an Lotte Bonde Jessen - lbje@flyingtiger.com