Geen tijger
zonder
strepen

Ons regenboogverhaal

Wanneer we onze Pride campagne dit jaar is het meer dan 10 jaar geleden dat onze klanten voor het eerst regenboogkleurige strepen konden kopen in Flying Tiger Copenhagen.

Wij behoorden tot de allereerste winkelketens die regenboogproducten breed beschikbaar stelden en die de regenboogstrepen als een gewoon artikel beschouwden, niet als een nicheproduct. Door de jaren heen is de collectie aanzienlijk gegroeid en hebben verschillende van onze regenboogartikelen een succes behaald.
klassieke status in het straatbeeld.

Trots op onze pride producten

Onze gestreepte tote bag is een van onze klassiekers. We verkopen hem het hele jaar door, en niet alleen tijdens de feestdagen. Pride seizoen. Het is een uiting van solidariteit van iedereen die het draagt. Het is dan ook geen verrassing
dat er een kleine opstand ontstaat op SoMe als het soms uitverkocht is.

Een andere bestseller zijn natuurlijk onze regenboogvlaggen. Dit jaar, LGBT+ Denemarken heeft ons geholpen de regenboog te nuanceren, zodat we de vele LGBT+ identiteiten die bestaan en vieren Pride. Wij vinden representatie belangrijk en dat zie je terug in onze All inclusive slingers, die 21 LGBT+ vlaggen.

“Diversiteit is een cruciaal onderdeel van onze merkidentiteit en de manier waarop we over onze ontwerpen denken. Ik ben er ongelooflijk trots op dat Mensen over de hele wereld gebruiken onze regenboogproducten om te laten zien wie ze zijn. We weten dat onze producten vaak deel uitmaken van de voorbereiding en ervaring voor iedereen die meedoet in Pride. Dat inspireert ons om diversiteit in ons werk te blijven integreren. ontwerpen, niet alleen tijdens Pride, maar het hele jaar door.”

Lisbeth Kamstrup-Holm
Vice-president Brand & Ontwerp

Een groenere regenboog

Bij het ontwerpen en produceren van onze producten hechten we altijd veel waarde aan duurzaamheid. Zo is er dit jaar bijvoorbeeld Pride collectie, al onze papieren vlaggen en slingers zijn FSC-gecertificeerd. We werken met diversiteit en duurzaamheid als nauw verwante gebieden:

“Diversiteit is een sleutelelement van duurzaamheid. Hoe meer diversiteit, hoe groter de kracht. Dat geldt in de natuur en in elke branche.”

Trine Pondal
Directeur Duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Inclusie en verantwoordelijkheid

Als we ervoor kiezen om te ondersteunen Pride, Er is een verantwoordelijkheid. En we streven ernaar om die verantwoordelijkheid elke dag opnieuw in onze manier van zakendoen na te komen. Dit jaar hebben we ervoor gekozen om 1 miljoen Deense kronen te doneren aan lokale LGBT+ Organisaties. We verdelen het geld op onze markten na de verkoop van regenboogproducten in het voorgaande jaar. Zo vloeit het geld terug naar de markten waar de betrokkenheid het grootst is.

Diversiteit en inclusie zijn iets wat we in elke fase van ons bedrijf stimuleren. Op ons hoofdkantoor in Kopenhagen bijvoorbeeld werken meer dan 37 nationaliteiten samen.

Wij houden bij al onze processen rekening met diversiteit, van de criteria die we hanteren bij het casten van modellen tot de manier waarop we ontwerpen en communiceren met kinderen.

“Flying Tiger Copenhagen is gebouwd op een reeks waarden waar Diversiteit en gelijkheid zijn fundamenteel. Dat is altijd zo geweest. sinds we in 1988 onze allereerste winkel openden. We willen dat iedereen
werknemers die door onze deur lopen, voelen dat er is er plaats voor hen.”

Lotte Bonde Jessen
Hoofd Personeelszaken

Het benadrukken van onze merkwaarden

Er zijn Flying Tiger Copenhagen winkels in 30 landen en de regenboogvlag is niet overal even wijdverspreid en geaccepteerd. We respecteren altijd de wetgeving en lokale gebruiken van elk land. Dat gezegd hebbende, zijn we op alle markten aanwezig met onze interne waarden intact. We willen onze winkels en platforms gebruiken om de bekendheid van LGBT+ en om een beter begrip te creëren voor diversiteit in het algemeen. Omdat we bekend staan om onze inclusieve standpunten, trekt ons bedrijf veel medewerkers aan uit de LGBT+ gemeenschap over de hele wereld. Een collega uit een Europese markt beschrijft de Flying Tiger Copenhagen Werkplek als een "veilige paraplu" waar je kunt staan voor je seksuele geaardheid en wie je bent. Dat vertelt ons dat we op de goede weg zijn, hoewel er nog veel te doen is.

Als u vragen of feedback heeft over de marketingcampagne, neem dan contact op met Betina Foss - betfos@flyingtiger.com
Als u vragen of feedback heeft over Flying Tiger Copenhagen met betrekking tot diversiteit kunt u contact opnemen met Lotte Bonde Jessen - lbje@flyingtiger.com