Geen tijger
zonder
strepen

Ons regenboogverhaal

Toen we onze Pride campagne dit jaar, zal het meer dan 10 jaar geleden zijn dat onze klanten voor het eerst regenboogkleurige strepen konden kopen in Flying Tiger Copenhagen.

Wij waren een van de allereerste winkelketens die regenboogproducten algemeen verkrijgbaar maakten en die de regenboogstrepen als een gewoon artikel beschouwden, niet als een nicheproduct. In de loop der jaren is de collectie aanzienlijk gegroeid en hebben verschillende van onze regenboogartikelen het
klassieke status in het straatbeeld.

Trots op onze pride producten

Onze gestreepte draagtas is een van onze klassiekers. We verkopen hem het hele jaar door en niet alleen tijdens Pride seizoen. Het is een statement van solidariteit van iedereen die hem draagt. Daarom is het geen verrassing
dat we op SoMe een kleine opstand meemaken als het soms uitverkocht is.

Een andere bestseller is natuurlijk onze regenboogvlaggen. Dit jaar, LGBT+ hielp Denemarken ons de regenboog te nuanceren zodat we de vele LGBT+ identiteiten die bestaan en vieren Pride. We vinden vertegenwoordiging belangrijk en dit wordt weerspiegeld in onze All Inclusive slingers, die 21 LGBT+ vlaggen.

"Diversiteit is een cruciaal onderdeel voor onze merkidentiteit en de manier waarop we over onze ontwerpen denken. Ik ben er ongelooflijk trots op dat mensen over de hele wereld onze regenboogproducten gebruiken om te laten zien wie ze zijn. We weten dat onze producten vaak deel uitmaken van de voorbereiding en ervaring voor iedereen die deelneemt aan Pride. Dat inspireert ons om diversiteit te blijven denken in onze ontwerpen, niet alleen tijdens Pride, maar het hele jaar door."

Lisbeth Kamstrup-Holm
Vicevoorzitter Merk & Ontwerp

Een groenere regenboog

We geven duurzaamheid altijd hoge prioriteit bij het ontwerpen en produceren van onze producten. In de Pride collectie zijn al onze papieren vlaggen en slingers voorzien van het FSC-keurmerk. Diversiteit en duurzaamheid zijn nauw met elkaar verbonden:

"Diversiteit is een belangrijk element van duurzaamheid. Hoe meer diversiteit, hoe groter de kracht. Dat is waar in de natuur en in elk bedrijf."

Trine Pondal
Directeur Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid

Inclusie en verantwoordelijkheid

Wanneer we kiezen voor ondersteuning Pride, is er een verantwoordelijkheid. En we streven ernaar om die verantwoordelijkheid elke dag te vervullen in onze manier van zakendoen. Dit jaar hebben we ervoor gekozen om DKK 1 miljoen te doneren aan lokale organisaties. LGBT+ organisaties. We verdelen het geld op onze markten na de verkoop van regenbooggoederen in het voorgaande jaar. Op deze manier gaat het geld terug naar de markten waar de betrokkenheid het grootst is.

Diversiteit en inclusie is iets wat we cultiveren in elke fase van ons bedrijf. Op ons hoofdkantoor in Kopenhagen werken bijvoorbeeld meer dan 37 nationaliteiten samen.

We denken aan diversiteit in al onze processen, van de criteria die we gebruiken om modellen te casten tot hoe we ontwerpen en communiceren met kinderen.

“Flying Tiger Copenhagen is gebouwd op een reeks waarden waarbij diversiteit en gelijkheid fundamenteel zijn. Dat is altijd zo geweest sinds we onze allereerste winkel openden in 1988. We willen dat alle
medewerkers die bij ons binnenkomen het gevoel hebben dat er is ruimte voor hen."

Lotte Bonde Jessen
Chief People Officer

Onze merkwaarden markeren

Er zijn Flying Tiger Copenhagen winkels in 30 landen en de regenboogvlag is niet overal even wijdverspreid en geaccepteerd. We respecteren altijd de wetgeving van elk land en de lokale gebruiken. Dat gezegd hebbende, zijn we aanwezig in alle markten met onze interne waarden intact. We willen onze winkels en platforms gebruiken om het bewustzijn te verspreiden van LGBT+ en meer begrip te kweken voor diversiteit in het algemeen. Omdat we bekend staan om onze inclusieve standpunten, trekt ons bedrijf veel werknemers aan uit de hele wereld. LGBT+ gemeenschap over de hele wereld. Een collega van een Europese markt beschrijft de Flying Tiger Copenhagen werkplek als een "veilige paraplu" waar je kunt staan voor je seksuele geaardheid en wie je bent. Dat zegt ons dat we op de goede weg zijn, hoewel we nog veel te doen hebben.

Als je vragen of feedback hebt over het artikel, neem dan contact op met Trine Pondal - tripon@flyingtiger.com
Als je vragen of feedback hebt over de marketingcampagne, neem dan contact op met Betina Foss - betfos@flyingtiger.com
Als je vragen of feedback hebt over Flying Tiger Copenhagen met betrekking tot diversiteit, neem dan contact op met Lotte Bonde Jessen - lbje@flyingtiger.com